SAO på Gränbyskolan: studiemotiverande arbetslivsorientering

Gränbyskolan är första skola i Uppsala kommun och femte i landet som för elever i årskurs 8 får pröva på SAO-jobb: studiemotiverande arbetslivsorientering.

Vad är SAO-jobb?
SAO-jobb är en anställningsform för elever på högstadiet som är 14 år gamla och innebär följande:

• Eleverna arbetar 2 timmar varje vecka under ett års tid.
• SAO-jobbet är en obligatorisk del av skolundervisningen, finns i eleverna skolschema och organiseras av skolan.
• Eleverna får en lön om 104 kronor per timme utbetald av sin arbetsgivare.
• Eleverna måste uppfylla krav om hög skolnärvaro under hela anställningen, annars pausas eleven från att jobba tills dess att skolnärvaron förbättras.

 

SAO-jobben ska

• Vara meningsfulla och utvecklande, men behöver inte alltid vara roliga eller enkla.
• Följa Arbetsmiljöverkets föreskrifter för minderårigas arbetsmiljö, AFS 2023:2.
• Utvärderas löpande tillsammans med kontaktpersonen på skolan, och avslutas med ett skriftligt intyg.

 

Att Gränbyskolan är först ut i Uppsala kommun är resultatet av ett gott samarbete mellan skolans rektor Johanna Lindqvist och studie- och yrkesvägledare Jacqueline Grimm tillsammans med Uppsala kommun och Nästa Generation Sverige. 

Så här säger Jacqueline om fördelarna med SAO i jämförelse med PRAO:

"Eleverna får tidigt lära sig ta steg ut i arbetslivet. De kommer att lära sig hur man presenterar sig själv i både skrift & tal, hur en riktig anställningsintervju går till och vad som händer om man inte deltar i jobb eller skola. Jag älskar idén om PRAO, men den har länge varit en injektion i undervisningen.

Målet är att SAO-upplägget integreras mer i ämnesundervisningen och gör det ännu tydligare för eleverna varför de lär sig vad de gör i skolan och hur det kommer att hjälpa dem i framtiden. Ge dem framtidsmotivation, helt enkelt. Många elever kommer till mig i åk 7 & 8 för att få hjälp med att skriva CV eller söka helgjobb och nu blir det en integrerad del i skolundervisningen.

På SAO-arbetsplatsen ansvarar en handledare för arbetsmiljön under anställningstiden i enlighet med Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2). Detta kan också bli ytterligare en trygg vuxen i elevens liv.
 
Vi är den femte skolan i Sverige som testar på det här! Jag hoppas att fler kommuner går med i detta initiativ. Tillsammans skapar vi en ljusare framtid för ungdomarna i Sverige."

/Jacqueline Grimm, studie- och yrkesvägledare Gränbyskolan

 

Klicka här för att läsa mer om SAO och Nästa Generation Sverige: SAO-jobb