Gränbyskolan först ut med SAO-jobb

Den 12 november samlades Gränbyskolans elever i åk 8 tillsammans med vårdnadshavare i skolans aula för att få information om SAO av Evin Cetin, en av intitiativtagarna till SAO och grundare av Nästa Generation Sverige. Gränbyskolan är första skola i Uppsala kommun och femte i landet som får pröva på SAO-jobb, studiemotiverande arbetslivsorientering.

Vad är SAO-jobb?
SAO-jobb är en anställningsform för elever på högstadiet som är 14 år gamla och innebär följande:

• Eleverna arbetar 2 timmar varje vecka under ett års tid.
• SAO-jobbet är en obligatorisk del av skolundervisningen, finns i eleverna skolschema och organiseras av skolan.
• Eleverna får en lön om 104 kronor per timme utbetald av sin arbetsgivare.
• Eleverna måste uppfylla krav om hög skolnärvaro under hela anställningen, annars pausas eleven från att jobba tills dess att skolnärvaron förbättras.

SAO-jobben ska

• Vara meningsfulla och utvecklande, men behöver inte alltid vara roliga eller enkla.
• Följa Arbetsmiljöverkets föreskrifter för minderårigas arbetsmiljö, AFS 2023:2.
• Utvärderas löpande tillsammans med kontaktpersonen på skolan, och avslutas med ett skriftligt intyg.

Att Gränbyskolan är först ut i Uppsala kommun är resultatet av ett gott samarbete mellan skolans rektor Johanna Lindqvist och studie- och yrkesvägledare Jacqueline Grimm tillsammans med Uppsala kommun och Nästa Generation Sverige. 

Så här säger Jacqueline om fördelarna med SAO i jämförelse med PRAO: SAO på Gränbyskolan: studiemotiverande arbetslivsorientering

Klicka här för att läsa mer om SAO och Nästa Generation Sverige: SAO-jobb